Administración por objetivos (APO) es una expresión acuñada en La práctica de la administración por Peter Drucker, en 1955. Se refiere a un procedimiento que se sugiere en la aplicación práctica del proceso de planear, organizar, dirigir y controlar.. Y esto signi-fica que la innovación, más que ser una afir-mación del poder humano, es la aceptación de la responsabilidad humana"20. Para Peter Drucker junto a la innovación se debe plantear el resurgir de la ética. La ética y la responsabilidad son dos conceptos que ger-minan en el pensamiento druckeriano espe-.
Principios administrativos & peter drucker
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Introducción . Peter F. Drucker es uno de los pensadores más importantes de nuestro tiempo. Autor de 29 libros, además de escritor y profesor, fue consultor por más de 50 años. Él toma a la teoría clásica de la administración y la transporta desde los años cincuenta hasta llegar a los años noventa, y anuncia el futuro rumbo de la administración.. Peter Drucker, un guru de la administracion, aporto en temas como la gestión de las organizaciones, sistemas de información, sociedad del conocimiento, por mencionar algunas.. Admirable labor la de Peter Drucker por sus aportaciones a la administración y ciencias sociales que han quedado plasmadas en sus libros y revistas. Dejando así.
